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在微信上说提前30天辞职，领导不同意，可以走吗
更新时间：2022-12-09 16:26:10
问题描述：
在微信上说提前30天辞职，领导不同意，可以走吗
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双方可以就解除劳动
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问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-12-09 16:22:12
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-12-09 16:24:16
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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口头说辞职，公司同意，一个月后可以去吗？
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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提前30天微信发给领导离职申请书，30天后可以直接走吗
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提出辞职三十天后，可以不再上班
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微信打离职老板不同意我30天后可以直接走吗
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微信上提前一个月和主管说辞职，然后主管到期不同意可以直接走吗
1. 劳动者有权依法解除劳动合同，无论用人单位是否同意，只要符合法定程序即可。 2. 劳动者在解除劳动合同前，需提前三十日以书面形式通知用人单位，若处于试用期内
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