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我们这里的个体工商户我与老板没有签劳动合同然后前面几天我向他提出离职然后老板说离职没有工资然后我们说好这个月底离职现在他提前辞退我劳动局会受理吗？

更新时间：2022-12-09 17:26:07
问题描述：
你好我想咨询一下我们这里的个体工商户我与老板没有签劳动合同然后前面几天我向他提出离职然后老板说离职没有工资然后我们说好这个月底离职。现在他提前辞退我劳动局会受理吗
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你好 我们公司没有签订劳动合同 工作一年多了 今年年底到现在还没有发工资 一个月也放假多上班少 所
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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就是我干满半个月了，然后前三天就提出辞职，现在我有急事要回去，然后他说提前离职没有工资
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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我是跟公司签订了三方协议的，然后干了一个多月了不想干了突然离职了老板现在说我擅自辞职没有工资
培训费不用你支付，你还可以申请劳动仲裁要工资
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在工厂里上班两个多月，一直没有签劳动合同，然后提前给15天跟老板说离职老板同意了但是现在我的工资他要
不合法，应该签定劳动合同的。
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我上个月跟老板提了离职，然后他给我涨了两百块钱工资，然后现在找他结工资，然后我们是没有签劳动合同的
你好，请问未签合同工作多长时间了？从第二个月可以要求双倍工资，离职无需对方同意，对方拖欠工资你可以收集相关证据证明存在劳动关系，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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入职不到一个月签了合同，被辞退了有没有赔偿
有赔偿可能。具体需查看劳动合同条款，有约定从约定，无约定可依法要求补偿。操作包括：与用人单位协商、查阅合同条款、准备证据材料、必要时寻求法律援助。
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