首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
不是主动离职的可以要赔偿吗?
更新时间:2022-12-10 07:06:18
问题描述:
不是主动离职的可以要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1362311
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者主动辞职,如果公司没有过错的,一般不可以要到经济补偿金。但是如果是因公司严重侵害其合法权益;或者公司降低劳动条件与其续约而辞职的,可以要到经济补偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-10 07:04:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
426100
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
下列情况下主动离职也可以索赔经济补偿金:因公司严重侵害其合法权益而辞职的,例如公司不按约定提供
劳动保护
、未足额发放工资的;或者因公司降低劳动条件与员工续约,而员工不同意的等。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-10 07:04:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1957397
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在用人单位没签劳动合同时主动辞职,如果不签约的期限超过了一个月,可以要求赔偿。单位需要从不签约的第二个月起每月赔偿给劳动者双倍工资,但最多赔十一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-10 07:06:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工主动离职有赔偿么
2689
也不想主动离职,可以等公司赔偿吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工主动离职有赔偿吗
劳动合同纠纷
1825
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1040
被辞退。可以主张赔偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工离职要违约金吗
民法典
511
问一下,自己主动辞职可以得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不接受异地调动,主动离职有赔偿吗?
用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。2、用人单位合法解除,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求自动离职,我可以得到赔偿吗?
公司没给员工买保险,员工依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求补偿;并且可以请求公司及时购买社保,否则可去社保局投诉,由社保局责令公司限期购买,否则对
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果要自动离职,有赔偿吗?
第四十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职,可以要求补偿吗?
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以离职,要求赔偿?
你可以劳动仲裁,维护合法权益
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职登记表是否具有法律效力
需要根据内容判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同?
个人劳动合同是什么合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在家政公司做保洁,没有月休合法吗
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
拱墅区律师
萧山区律师
滨江区律师
富阳区律师
上城区律师
桐庐县律师
临平区律师
钱塘区律师
余杭区律师
建德市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤离职赔偿协议书范例
5869人下载
工伤离职赔偿协议书模板
5869人下载
最新工伤离职赔偿协议书
5869人下载
最新的工伤离职赔偿协议书的模板
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
在短视频软件上看到广告,做无货源网店,交了88培训费之后,但是现在这个货源老师已经不发信息了
10分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
一方酒驾一方逆行事故怎么定责
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8446 人
昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换
11分钟前
党东月律师
近期帮助 854 人
借钱不还,金额25000左右,已起诉,等待立案,想委托律师后续处理开庭事宜
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
满16周岁砸车窗
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询