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合同到期了没续签能领失业金吗?
更新时间:2022-12-10 11:50:44
问题描述:
合同
到期了没续签能领失业金吗
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合同到期,同时满足以下条件,才可以领取失业金:
1、用人单位未提出续订合同,如果用人单位续订而劳动者不续订,则不能领取失业金;
2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险;
3、办理失业登记,并有求职要求。法律依据:《
失业保险条例
》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2022-12-10 11:46:10
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劳动合同到期,如果是劳动者本人不愿意续签的,一般不能领失业金。领失业金的条件之一就是非因本人意愿而中断就业,若劳动者主动提出不续签的,没有失业金;但如果是因单位降低劳动合同的约定条件来续签来导致的,则可以依法去申领。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2022-12-10 11:48:10
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劳务合同到期不续签不能领失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取,劳务合同到期通常无法领取。
法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2022-12-10 11:50:44
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