工伤认定有哪些范围,工伤有哪些种类

更新时间:2022-12-10 12:26:11
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    工伤认定,就是看你是否符合工伤的赔偿要求,主要看你和用人单位没有劳动合同,受伤时间等
    2022-12-10 12:22:24
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    您好,只要是在工作过程中受到的人身伤害都可以认定为工伤的!
    2022-12-10 12:24:15
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    是否已经做工伤认定和劳动能力鉴定
    2022-12-10 12:26:11
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工伤认定都需要什材料,到那里认定工伤
什么时候做:职工伤情相对稳定,或者停工留薪期满做公司鉴定。即应及时申请劳动能力鉴定。需要哪些资料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企
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工伤怎样去鉴定等级,需要哪些资料
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
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如何做工伤鉴定,在哪些部门做工伤鉴定
申请工伤鉴定可以向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;存在残疾影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤劳动能力鉴定申请。<br /
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工伤的认定情形有哪些,哪些情况属于工伤?
您好,认定工伤的情形有两类,一类是直接认定为工伤,另一类是视同工伤。参考法条《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一
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工伤认定程序,工伤认定的程序是有那些
工伤是因工受伤,工伤认定需要向当地人社局申请,后续有问题,欢迎继续追问
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欠条有效期限是多久
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工伤认定包括哪些,请问工伤认定需要提供哪些!
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
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多处肺大泡属于职业病嘛
针对多处肺大泡,常见处理方式包括就医诊断、申请工伤认定等。具体选择需根据病情严重程度、工作环境因素及个人经济状况等综合考虑。
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企业在处理员工工伤事故方面的基本操作流程
处理工伤事故需遵循一定流程:1. 及时送医治疗,确保员工生命安全;2. 申请工伤认定,向劳动部门提交必要材料;3. 员工治疗完毕后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等
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法院审理伤害人诉人社部门不予工伤认定案件时,可追加用人单位作为举证责任方吗?
可以追加用人单位为举证责任方或要求其提供相关证据。法院会根据案件具体情况,决定是否追加用人单位,以便查清事实。若用人单位能提供关键证据,将有助于法院作出更准确的
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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