续签的合同是算作新的合同吗

更新时间：2022-12-10 17:22:07

问题描述：

续签的合同是算作新的合同吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助855216 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

续签的合同是属于新的劳动合同的。续订的合同中，职工的工作时间、地点、岗位以及工资水平、签订的日期等内容可能会有变化，属于对原合同的变更，因此该合同一般是新合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-12-10 17:18:19

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1075540 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

续签的合同属于新的合同。劳动合同中，企业不同意续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金，劳动者不同意续签的，合同期满即解除劳动合同，企业无需支付补偿金。
法律依据：
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2022-12-10 17:20:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1153287 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果只是因为原合同老旧而重新签订了新合同，但新老合同的内容和约定没有重大改变的，则推定原合同失效。如果新合同是对原合同的内容进行补充修改的，则新合同视为补充合同，只要原合同中约定合同期限的时间未到，或经双方当事人承认原合同效力的，则原合同依旧有效。
根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。法律依据：《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

2022-12-10 17:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。