首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
各位律师好,我想咨询下。我签了劳动合同,但没过试用期,公司以不匹配为由。要求我离职。合理吗?
更新时间:2019-04-26 01:43:21
问题描述:
各位律师好,我想咨询下。我签了
劳动合同
,但没过
试用期
,
公司
以不匹配为由。要求我离职。合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1281219
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国
劳动合同法
规定:劳动
合同
期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月,合同期限最少为三年
2019-04-26 01:36:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
774051
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。
不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
(不收费),可以再要回工资。
2019-04-26 01:40:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
484337
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、试用期包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当签订劳动合同,签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。
2、《劳动合同法》第19条第4款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。“可见,试用期是包含在劳动合同期限内的。
3、《劳动合同法》第10条第1款规定:”建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。“第10条第2款规定:”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。“第82条第1款规定:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“可见,签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,不签订书面劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资。
2019-04-26 01:41:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1344133
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试用期,而不能以试用期为由,不签合同。企业只签订试用期合同,《劳动合同法》视同无效。
劳动合同期间,在3个月以上不满一年的,试用期不允许超过一个月。合同期限在一年以上不满3年的,试用期不能超过两个月,合同期限3年以上或者签订无期限合同,试用期不能超过6个月。
换句话说,企业与职工签订3个月以下劳动合同或者签订以完成一定工作为期限的合同,不允许约定试用期。希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
2019-04-26 01:43:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了试用期合同可以辞退吗
劳动合同纠纷
1785
我在公司上班,是试用期,公司也没有与我签订劳动合同,现在想辞工,公司要求提前一个月,这样合法吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
但如果我不同意的话就要我月底离职,我必须得离职,这样合理吗?公司没有给我签劳动合同的。
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
我与一家公司签了劳动合同,请问这是对的吗?被告知还未转正的我决定辞职,提了离职申请,是否合理?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在还在实习期,公司要求签劳动合同,但不转正,合同中规定,必须工作三年,如若提前离职,需提前
你好,提前离职的话,需要30天通知单位到时间,你自动离职就可以了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我和公司没有签订劳动合同,现在辞职的话,公司要扣我的工资,这样合理么?
不合理,可以依法要求全部工资,协商不成,可以依法诉讼进行!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司没有没有跟我签订劳动合同,我现在自动离职,公司不给我工资,我能否起诉?
可以起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司未签订劳动合同,试用期满公司说我不适合,让我离职,我可以申请双倍工资吗?
你好!可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导者在工作区域安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗?
你好,可以向教育局进行举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约,应该支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
您好!要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳泉律师
同城律师:
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
律师解答动态
12分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
03年对象怀孕能不能领证
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
我老公上班时,手臂卷进机子里,拉下了一层肉,后期估计留疤,长度超过10厘米
27分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 199 人
没有完成抖音助力任务,说要赔钱
32分钟前
郑伟律师
近期帮助 2167 人
如果买保险!当时不懂的保单什么意思!卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道!这个可以投诉卖保险人么
32分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
银行存单被拍照了会有风险么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询