投诉单位补交社保，单位只补交到50岁，一直在单位上班到51岁，到50岁时单位没终止劳动合同可以要求单位继续履行合同补交社保吗（50岁以后才满15年丿缴费年限不够？

更新时间：2022-12-11 06:56:15

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投诉单位补交社保，单位只补交到50岁，一直在单位上班到51岁，到50岁时单位没终止劳动合同，可以要求单位继续履行合同补交社保吗（50岁以后才满15年丿缴费年限不够

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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

2022-12-11 06:52:23

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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-12-11 06:54:21

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在一般情形下，参保人员只能补缴近3个月的社保。社保断交后，如果单位职工与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，中断或者欠费的情况是可以补缴的。职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，则可不必补缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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