讨要农民工工资去了劳动监察大队,工地呢也承诺了给付时间,可是到了约定的时间后请问我们该怎么做?

更新时间:2022-12-11 19:36:13
问题描述:
讨要农民工工资去了劳动监察大队,工地呢也承诺了给付时间,可是到了约定的时间后,工地方又推迟了付款日期,请问我们该怎么做
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    我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式:
    1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
    2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
    3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
    2022-12-11 19:32:15
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    一、提前准备好讨薪凭证 合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。
    二、多渠道举报讨薪维权
    1、可以拨打热心电话12333;
    2、可以到各地劳动监察部门举报,劳动监察部门帮助协调解决;
    3、对于拖欠工资存在争议的,可以到各地的劳动仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁不服的,可以到法院起诉、强制执行。
    三、主动配合执法部门调查取证
    2022-12-11 19:34:07
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-12-11 19:36:13
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公司可采取的补救措施包括:与承包人协商、提起诉讼或申请仲裁。选择时应综合考虑效率、成本和证据充分性。若协商无果,可及时通过法律途径追责,确保公司权益得到保障。
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拖欠工资两个多月未发?
拖欠工资的法律后果包括:用人单位需支付劳动者应得的工资报酬,并可能面临劳动监察部门的行政处罚;劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资,并可通过法律途径追究用人单位
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请问老板压榨员工该怎么办,就是对员工提出不合理的要求
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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合同签了离职只发一半工资,离职的时候能要回全部工资嘛
可以。如离职时工资未全额支付,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉,要求支付剩余工资。
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我是临时工,我做了一天半然后家里有事自离了他不给我工钱,我要怎么办
可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁需向当地劳动仲裁委员会申请,提交相关证据材料;法院起诉则需准备起诉状、证据等,向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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你好我干了十天服务员他们说现在走不给工资必须要一个星期以后等他找到人才能走怎么办
针对你的情况,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。你可以先尝试与老板协商,要求补发工资;若协商无果,可向劳动局投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决
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