首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
违法辞退,最多赔多少钱
更新时间:2022-12-12 09:46:10
问题描述:
违法辞退,最多赔多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
936579
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
违法辞退的赔偿:劳动者在用人单位每工作满一年的,赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,赔偿二个月的工资;不满半年的,则向劳动者赔偿一个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-12 09:42:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
610726
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退的赔偿标准:如果劳动者被违法辞退的,用人单位要按经济补偿标准的两倍来赔。而经济补偿标准是劳动者在该单位每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-12 09:44:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
863201
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法辞退劳动者的赔偿金是按经济补偿金的二倍来计算的。即劳动者在单位每工作满一年,赔偿二个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-12 09:46:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违法辞退赔偿
劳动合同纠纷
2740
被恶意辞退,工龄五年多,得多少赔偿金?
公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工违规违纪辞退需要赔偿吗
辞退知识
2179
违法辞退怎么赔偿
辞退知识
634
公司辞退你,要赔多少赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
5075
被公司辞退可以申请多少赔偿
公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
备辞退,能补偿多少
入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假多被辞退,赔偿多少?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退可以得到多少赔偿
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解
全部32个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我,能得到多少赔偿
你好,请问公司以什么理由辞退?
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退赔偿n1,被辞退,赔偿多少钱
你好,有多长时间了,详细电话咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同旷工辞退有补偿吗
未签劳动合同且旷工的处理: 1. 若旷工严重违反单位规章制度,单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,无需支付经济补偿; 2. 若旷工时间较短或情况不严
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在哺乳期结束前一个月提出终止哺乳期劳动合同,并表示只有N补偿,合法吗?
公司是以什么理由辞退你呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无缘无故被解雇了。你能上诉吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能要求赔偿吗?如果工资不到,如果被站长开除,你能要求赔偿吗?对方没有马上给我结清工资,工资也没到
协商或诉讼解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司已经成为正式员工一年了。如果公司以月考核不合格开除辞退,有没有补偿?
您好,可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂劝退我,但是不给我书面通知,现在也不安排我工作
你好,具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下我上家公司突然把我辞退了然后已经签了因个人原因,该如何处理比较合适呢
可以要求赔偿的,进一步沟通我, 帮你处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作五年签了劳务合同被辞退
你好,给你发赔偿金了吗,没发的话可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
南京律师
同城律师:
鼓楼区律师
溧水区律师
秦淮区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
高淳区律师
浦口区律师
六合区律师
建邺区律师
江宁区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
非法辞退劳动仲裁申请书模板
5869人下载
非法辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
律师解答动态
24秒前
张志伟律师
近期帮助 187 人
我的高压电工证被别的公司盗用了。对什么电话投诉
50秒前
李迈律师
近期帮助 4228 人
民间借贷经济纠纷
11分钟前
王大军律师
近期帮助 1088 人
保险理赔咨询
14分钟前
刘婉律师
近期帮助 278 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
14分钟前
贺明林律师
近期帮助 311 人
卖家拖时间不过户
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15437 人
抖音上的,律师团队能帮我要回欠款,是真的吗?
18分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
您好,我想咨询一下,跟团旅游突发疾病过世了,旅行社购买了旅责险和意外险,这个赔付标准是怎样算的呢
28分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
骑电瓶车交警用手推我导致摔伤他们看执法记录仪没显示他的两只手说交警没责任应该怎么弄
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询