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工伤期内可以解除劳动合同吗
更新时间：2022-12-12 11:05:11
问题描述：
工伤期内可以解除劳动
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1、根据合同法的规则，工伤期间是不能解除合同的，否则用人单位归于违法解除合同，是要支付二倍经济补偿金的
2、补偿的根据第48条； 第四十二条 劳作者有下列之一的，用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规则解除合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳作者未进行离岗前职业病健康检查，或许疑似职业病病人在确诊或许医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或许因工负伤并被承认损失或许部分损失劳作能力的
2022-12-12 11:03:34
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你好，劳动者在工伤期间可享受停工留薪待遇，原工资待遇也是不变的。违法与劳动者解除劳动合同的，劳动者可向
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2022-12-12 11:04:26
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根据《
工伤保险条例
》及相关政策，职工因工负伤，单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残，只有“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的”，才可以终止劳动合同的。
所以，如果单位提出“解除劳动合同”则按照《
劳动合同法
》及《劳动合同法实施条例》的有关规定，单位要承担二倍工资额标准的赔偿金
2022-12-12 11:05:11
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