公司节假日值班换调休算违法吗

更新时间：2022-12-12 13:16:15

问题描述：

公司节假日值班换调休算违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助188607 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，按劳动法处理，有特别规定的按规定处理

2022-12-12 13:14:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1892591 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，您好，按劳动法处理，有特别规定的按规定处理

2022-12-12 13:16:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

节假日值班算加班吗

节假日值班算加班吗

节假日加班，节后补休属于违反劳动法吗。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日上班后面调休合法吗

法定节假日上班后面调休合法吗

节假日和双休日安排值班算加班吗

节假日和双休日安排值班算加班吗

法定节假日排班休息违法吗

您好，法定节假日排班休息违法。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日加班补休的工资怎么算

节假日加班补休的工资怎么算

法定节假日排班休息合法吗

您好，您想咨询的是法定节假日排班是否合法吗？法定节假日排班是不合法的，企业应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以调休解决，双休日调休除外。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司春节多放几天假，平日礼拜天上班对换违法吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司值夜班，不给加班工资，采用调休的方式合法吗

向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日上班，违法吗

法律分析：法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名工人，老板说不要我做，怎么办。没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作30年，距离退休不足五年，因一时冲动和领导发生肢体冲突，被开除

从法律角度来看，是否构成开除的条件需要具体分析您的行为性质、情节严重程度以及用人单位的规章制度等因素。一般而言，肢体冲突属于较为严重的行为，但具体是否构成开除条

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商户搬迁的赔偿标准是多少？

商户搬迁赔偿常见处理方式包括协商解决和法律途径。协商解决更灵活高效，法律途径则更具强制力，应根据实际情况选择合适方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生不离职直接走人有什么后果

实习生应合规离职。如直接走人，可能需支付包括招录、培训费用等在内的赔偿金，并影响未来就业。建议与单位协商，按法定程序办理离职手续，以避免不必要的法律纠纷和经济损

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职三个月劳动合同会自动解除吗

离职后劳动合同即解除。协商解除需双方协商具体条款，签订解除协议；单方解除则需劳动者提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自由职业者服务协议和劳动合同都签了起冲突吗

刚才看你付费咨询这问题了

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

她上家单位离职时有竞业限制协议。才能给该员工发放竞业限制补偿金。这个合理吗？

你好，根据相关法律规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

负责的项目收费是15000，公司根据公司内部管理制度让我赔偿5000，合理合法吗

赔偿需依法合理，可协商或通过法律途径解决。应先与公司沟通，协商合理赔偿方案。如无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

节假日宣传广告合同

5869人下载

学生节假日的保证书简单版格式

5869人下载

端午节福利申请报告

5869人下载

刚刚

张春利律师

近期帮助 5758 人

公司现在让我改签合同，工龄福利岗位都不变，本人不同意改签能不能得到赔偿

刚刚

任涌律师

近期帮助 96973 人

失业金是那个单位发放的

刚刚

刘婉律师

近期帮助 347 人

你好，网上借钱银行号卡写错了一位，到别人帐户了，会不会被抓走啊

刚刚

张前康律师

近期帮助 66 人

你好，我想问下，未满18岁贷的款，两年没还了，被限高了可以解除吗？

17秒前

广东深腾律师

近期帮助 7235 人

我与工作所在公司在2023年2月14号签订了为期1年的合同，但是公司照常发出工作工资，这种怎么算呢？

51秒前

曹伟律师

近期帮助 4811 人

享通aqq骗了怎么办？可以追回来呢？

1分钟前

李兴民律师

近期帮助 5381 人

我在这个工厂上了9个多月班，没有转正能拿到多少补偿

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 69195 人

大公司给未成年转账，公司的资金会冻结吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟