离职后公司以未满一年没保底扣取我原本保底,然后就发一千多工资卡给我,我可以提出劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-12 19:16:12
问题描述:
离职后公司以未满一年没保底扣取我原本保底,然后就发一千多工资卡给我,但是原本入职没有这么说过,合同形式的话就签了一份,我这边拿的合同只有我个人签字,公司没签,我可以提出劳动仲裁吗?然后关于劳动仲裁怎么收集证据申请呢
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    2022-12-12 19:12:28
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    提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。
    2022-12-12 19:14:13
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    你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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公司经常拖欠工资不发,说如果我要自动离职要扣完所有工资,我可以直接离职去仲裁吗?
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