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我生病了旷工被公司辞退了可以领失业金吗?
更新时间:2022-12-13 07:40:21
问题描述:
我生病了旷工被公司辞退了可以领失业金吗?
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旷工被辞退通常没有失业金。非因本人意愿被辞退前已经缴纳失业保险费满一年且进行失业登记、有求职要求的,可以领取失业金。因旷工被解除劳动
合同
不属于非因本人意愿中断就业,按照规定不能领取失业金。
法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2022-12-13 07:37:58
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公司裁员只要具备下列情形的员工有失业金:
1、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;
2、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的;
3、非本人意愿中断就业的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。法律依据:《
失业保险条例
》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-12-13 07:38:35
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如果用人单位以旷工为由辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所在地的居委会办理失业证即可领取失业金。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业人员领取失业金的条件具体如下:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
法律依据:
《
中华人民共和国社会保险法
》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2022-12-13 07:40:21
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被公司辞退了可以领失业金吗
失业保险领取
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因为身体原因,被公司辞退可以领取失业保险金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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因为身体原因,被公司辞退可以领取失业保险金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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请问到了法定年龄被公司辞退,但不满足领取养老金,可以申请失业金吗?
您好,如果达到退休年龄的,无法申领失业金。
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我只交了11个月社保被公司辞退可以领失业金吗
具体操作如下:首先,向社保局提交失业金申请,并提供公司辞退证明、失业登记证明等材料。若公司未缴足社保导致无法领取,可收集证据,如工资单、社保缴纳记录等,向劳动仲
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