首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司连带转让别的企业员工还有赔偿吗？
更新时间：2022-12-13 09:31:39
问题描述：
公司连带转让别的企业员工还有赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
418772
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司转让仅更改了
法人
或股东，不影响劳动者的权益，公司不需支付经济补偿；公司转让变化
合同
主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-13 09:31:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
925420
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司股权转让不影响公司的正常经营，如果公司经营过程中出现了
劳动合同法
规定的赔偿、补偿情形的，由公司以公司自身的财产对员工进行赔付，不需要股东来进行赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-13 09:31:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司与其他公司合并员工有赔偿吗
劳动合同纠纷
806
公司转让给新公司工人有赔偿金吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司的股权转让员工有赔偿吗
企业法律顾问
769
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1261
公司转让，员工有赔偿金吗
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人公司破产员工有赔偿吗
公司破产
1138
转让公司给另一家企业，职工有赔偿吗
要看公司是如何转让的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让员工有没有赔偿？
您好，因客观情况发生变化，可以要求赔偿一年一个月的经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让了，这样有赔偿吗？
您好 有的 协商不成 可以仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让员工，可以得到赔偿吗？
如果是解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金，如果是违法解雇，则可以要求支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让员工被一起转让后是否有赔偿费用
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁在酒吧工作合法吗？签合同
法律分析：17岁工作合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期间中介扣工资不合理？
您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了六年，中途辞职，回到工厂工作了几个月，当工厂想要终止劳动合同时，我如何计算服务年限？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我们掉过去上班应该怎么办过去上班应该怎么办
未签劳动合同且工作环境差，可：1. 与单位协商，要求签订劳动合同并改善工作环境；2. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；3. 申请劳动仲裁，由仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
确定劳动关系和劳动关系
您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完
员工离职前可以提出休年假申请，如企业同意即可休假。若企业拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，或寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办？
您好，离职可以提前提出离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师：
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
企业员工工伤赔偿协议书范本
5869人下载
江苏企业员工工伤一次性赔偿协议书
5869人下载
企业员工工伤赔偿协议书
5869人下载
公司土地转让协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 27964 人
麻将输钱了但我现在钱不够不让我走怎么办
17秒前
天习律所律师
近期帮助 43440 人
说借我的车去抵押周转一下我想着就用一个月就借给他了说过年还我一直不还
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
前期物业服务合同中服务时间写错了，应该如何处理？
2分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
把拉机架驶证到期可在外省办理吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5575 人
请问:2024年出口到柬埔寨羽绒被退税率是多少？
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5575 人
今天我是在路口正常行驶，我前面有一辆货车，然后旁边有辆电动车是想过马路，这种情况谁是全责？
4分钟前
王奎律师
近期帮助 11453 人
你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
