首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司要求人员强制加班
更新时间:2022-12-13 12:56:12
问题描述:
公司要求人员强制加班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
70435
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看具体情况。如果确实因为工厂劳动生产需要的,可以要求职工加班,但应当支付加班工资,并且及时安排职工调休
2022-12-13 12:52:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
785169
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以去当地劳动部门投诉
2022-12-13 12:54:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1238978
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班属于个人自愿或是用人单位和劳动者协商加班,或是为了生产的需要,可以安排加班,若是非法强制安排加班,有违劳动法规定
2022-12-13 12:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以强制员工加班吗
劳动合同纠纷
3220
公司要求强行加班怎么办?由于人员不足,公司强行要求每周加班一天!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位能强制要求员工加班吗
劳动合同纠纷
155
劳动法有强制加班吗
劳动法加班
老板要求强制加班,辞职后不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法加班能否以调休进行
劳动法加班
公司可以强制要求员工在休息日加班么?
您好,加班是要向员工支付加班津贴的,如果员工不同意加班用人单位是不可以据此要求解除劳动合同以及扣除劳动者工资等作出不利于劳动者的行为的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求员工加班
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天如果公司强制要求加班该怎么
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男朋友公司天天强制要求加班
你好,这种情况可以要求加班工资也可以去冲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求员工加班怎么办
这个要看加班是做什么,如果不是法律规定必须加班的情形,你可以拒绝加班并录音固定证据,如果单位因此辞退了你,你可以申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直强迫员工加班,
你可以申请劳动仲裁要求加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出离职,公司让我走合法吗?
您好!建议与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做直播,签的1年的合同,没干满十四天离职,老板同意了,合同还生效吗
合同有效,但可协商或依法解除。协商解除需双方同意,签订解除协议;依法解除则需遵守提前通知期限、支付违约金等规定。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
按照合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存,让我们的员工平均扣除工资(每人大约
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
订了出国机票,单位起诉有效吗?
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定,可参考劳动法规定,与雇主协商达成一致。在特殊情况下,如因紧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时,不应受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通,表达离职意愿并尽量协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
七台河律师
七台河找律师
七台河劳动纠纷律师
七台河劳动合同纠纷律师
同城律师:
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
专业律师:
七台河房产纠纷律师
七台河公司法律师
七台河合同纠纷律师
七台河婚姻家庭律师
七台河交通事故律师
七台河劳动纠纷律师
七台河刑事辩护律师
七台河债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
职工自愿加班协议书
5869人下载
员工加薪申请报告模板一
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
员工加薪申请报告模板二
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公,最擅长的一个类型是什么?
18分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
3小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
3小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
3小时前
张强律师
近期帮助 27898 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
今天 01:15
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
今天 01:14
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询