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调岗降职降薪
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强制降新调岗,
更新时间:2022-12-13 18:22:11
问题描述:
强制降新调岗,
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你好,可以去单位所在地申请
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。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-12-13 18:18:15
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-12-13 18:21:09
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-12-13 18:22:11
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