医疗责任保险追诉期是怎么确定的

更新时间:2022-12-13 21:14:09
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医疗责任保险追诉期是怎么确定的
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    医疗责任保险追诉期为3年。根据我国相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年,所以当事人在签订医疗责任保险合同后,如果发生医疗责任赔偿,需要在3年内请求保险公司赔付相应的赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2022-12-13 21:10:56
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    医疗事故的追诉期认定:
    1、发生医疗事故后,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;
    2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2022-12-13 21:12:18
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    医疗事故追诉期是三年。当事人在法律规定的诉讼时效期间内依法提起诉讼的,人民法院应当予以保护。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2022-12-13 21:14:09
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单位不给我交,这种情况我该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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社会保障所在地是否为工作单位所在地
属于。在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地,而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点,如果改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳
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四月退休,可休几天年假
根据单位的规定的
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员工2.19入职,3月给她交社保,补了2月的养老,其他没有补,这是合法的不
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我是营口大石桥市农村的今年以经领到二年养老金230元左右,是当年交500的农村养老金,想了解还能补交
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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公司没有给我交社保,我自己一直在叫交灵活就业养老保险最低档。还可以要求公司补交或赔偿吗?
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
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我们公司把员工和门店全部卖了,刚签了合同,下一个月就不交保险了,应该怎么处理。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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