首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我2012年七月开始工作,到2022年七月满十年了,2022年的年假应该怎么算?
更新时间:2022-12-14 08:11:24
问题描述:
我2012年七月开始工作,到2022年七月满十年了,2022年的年假应该怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1368541
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
年假的工作年限是按职工累积工作年限,如:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
2022-12-14 08:08:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1587783
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
年假中规定的一年是从劳动者连续工作的第一天开始算起的,如果劳动者连续工作满一年以上,就可以依法享受带薪年休假。而单位应当依法保障劳动者的年假待遇。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2022-12-14 08:10:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
655868
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-12-14 08:11:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2022年退休工资怎么算的
劳动合同纠纷
130
请问我2012年2月入职,2022年2月年满10年,那我应该休年假多少天?
您好,您这边有法律问题咨询吗?您简单说下,看我怎么帮您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公务员年假多少天2022年新规定
劳动合同纠纷
3450
2022年小产权房可以转正吗
小产权房资讯
2007年6月上班,2008年5月足一年,因个人原因8月离职到期,年假是多少天?如何计算?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年企业的年假多少天
年假天数
2012年5月到公司至2022年8月中旬!满10年了!但是年假怎么计算
国家规定的年休假计算方法:职工的工作年限累计有一到十年的,年休假是5天;累计工作年限满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则职工的年休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工去年8月入职,今年10月离职。年假怎么算?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假是从入职开始算起还是入职满一年了才开始算?到今天应该有几天年假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年休病假不到3个月,工作了10多年。我在公司的年假正常是12天。我今年的年假是多少天?怎么算?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作10年,赔偿金应该怎么计算?工作10年没有年假,年假应该怎么计算?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年4月份工作刚满十年,今年的年假如何计算
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家新规天津婚假为10天,公司规定婚假3天,违法吗?
您好,公司的行为是违法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
天津律师
同城律师:
东丽区律师
西青区律师
武清区律师
红桥区律师
和平区律师
津南区律师
河东区律师
静海区律师
北辰区律师
宁河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23851 人
我在钉钉上申请离职,直属领导已经审批,人事没有审批,然后反悔撤销,现在公司说我已经离职了,合法吗
48秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23851 人
就是想问一下孩子高考户口不和父母在一起怎么办
2分钟前
陈榕青律师
近期帮助 328 人
我公司涉嫌非吸,目前立案侦查中。公安传唤我24小时后主动办取保候审,是否会被视为主犯?
3分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
商用房屋租赁合同的保证金是十万元,诉讼时效过三年,请问法官能否支持抗辩方的已过诉讼时效?
5分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
情侣之间转账能追回来吗
5分钟前
张春利律师
近期帮助 5869 人
六月份进公司的时候说要给交上海社保,但是要满三个月才能给交,今天又改成交江苏的社保
7分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
有赔偿协议可以申请强制执行吗
8分钟前
纬理律所律师
近期帮助 901 人
追女孩两三年的时间前前后后转账二十多万这钱能追回么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询