入职超过一年公司都未签订劳动合同

更新时间：2022-12-14 08:25:28

问题描述：

入职超过一年公司都未签订劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1945390 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2022-12-14 08:22:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1295069 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者在公司工作一年，仍然没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二倍工资最多付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-12-14 08:24:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助97177 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-12-14 08:25:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

入职三个月没有签订劳动合同

入职三个月没有签订劳动合同

公司未付两个月薪水，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司签订五年劳动合同可以吗

公司签订五年劳动合同可以吗

公司可以不与员工签订入职劳动合同吗

公司可以不与员工签订入职劳动合同吗

干一年了公司至今没跟我签劳动合同，

员工入职一年后仍然没签劳动合同的，视为与单位签订无固定期限的劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资一般不超过11

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗

在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗

我已经入职三个月了，公司未跟我签订劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职五个月，公司未签订劳动合同

可以到劳动监察大队反映维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司工作一年七个月，一直不签劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后一直未签订劳动合同

可主张自第二月以后共11个月的双倍工资，双方合同可视为无固定期限劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年多公司未签订劳动合同

您好，您可以要求公司每月支付二倍工资。协商不成的，可以申请劳动仲裁裁决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同入职超过一个月了公司一直没有签劳动合同

你好，具体情况是怎样的？做了多久了？可以求助律师介入帮助诉讼维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被单位解除合同了怎么申请赔偿

被单位解除合同后，申请赔偿的常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况，如协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有产假吗？产假工资？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭有没有赔偿？

工厂倒闭之前没办理退休手续的，可要求经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工龄是10年，请问我2023年的年假怎么计

您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假，可申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半个月离职，公司没签合同，可以索赔吗

你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院合同到期不续签会有赔偿嘛

医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

保安公司签订劳动合同

5869人下载

未签订劳动合同答辩状

5869人下载

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

手机号被封了去营业厅搞不了

13分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7066 人

入股合同签订以后，觉得不合理还有退股的可能吗

15分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

医院没有出具检查报告，只是出具了一些付款收据。它没有明确说明任何治疗方法。医院乱收费了吗

18分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

我想拿回身份证，身份证也压上去了还交了128的押金然后从赣州那边到广东这边路费他们说他们报销，还是

19分钟前

向德堂律师

近期帮助 2 人

跟前男友在一起时花了他的钱分手后他要我要回一部分含利息的但是我无力偿还怎么办

19分钟前

天习律所律师

近期帮助 45081 人

银行卡号码错了，放款成功吗

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46012 人

在编教师摆地摊违规吗

22分钟前

刘鹏律师

近期帮助 4425 人

1:我孙子在学校教室内被打脸二次，去医院检查身体，费用怎办？2:我儿子在家长群骂，应担什么责？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟