你好,我儿子在工伤事故中,左手食指,中指,无名指各损缺一节,根据司法律例这属于几级伤残?

更新时间:2019-04-26 11:45:47
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你好,我儿子在工伤事故中,左手食指,中指,无名指各损缺一节,根据司法律例这属于几级伤残?
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    伤残等级划分:
    本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。
    2019-04-26 11:39:04
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    在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在,如公司是否与您签订劳动合同,是否有缴纳社保,是否有工资单;如上述材料均没有,您受伤时是否报警,工友可否为您作证,您可将出警记录及工友的证明提交劳动保障部门要求进行工伤认定。
    若工伤申请劳动保障部门未予认定,您可向单位住所地人民法院要求损害赔偿,您可在起诉的同时申请伤残等级鉴定及三期鉴定。在侵权赔偿中,律师费是可以要求对方出的。
    2019-04-26 11:41:01
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    工伤的相关法律规定有:
    《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-04-26 11:42:53
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    工伤事故赔偿和单位出现纠纷也是属于劳动争议范畴,如果赔偿没有出现纠纷,那么就不属于劳动争议案件。两者之间在特定的情况下是属于同一案件。
    依据《劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-04-26 11:45:47
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