首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,请问一下,申请离职日期是写,提交的日期吗,还是离职的日期
更新时间:2022-12-14 10:36:37
问题描述:
您好,请问一下,申请离职日期是写,提交的日期吗,还是离职的日期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1975772
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职的书面申请应当写明劳动者的姓名、性别、年龄等信息;在单位入职的时间,在本单位的工作情况;申请离职的原因;希望获得批准的意思表示;以及本人的签字、日期等内容。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
民法典
》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-12-14 10:34:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1947052
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职申请书的写法是:写明申请人姓名、工作岗位、工作时间、离职原因、离职时间、工作交接。最后签名并且写上申请日期。劳动者以正常程序离职的,需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内只需要提前三天通知。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-12-14 10:35:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1195623
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式;提出辞职申请的原因;希望获得批准的意思表示;本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示;以及申请人的签名和辞职日期等事项。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-12-14 10:36:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职日期是写上班的最后一天吗
劳动合同纠纷
405
请问我试用期辞职,日期以我申请的那天算,还是领导签字的那天算?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职申请离职原因怎么写
辞职申请书
离职交接表离职日期该如何界定
劳动合同纠纷
730
您好,我想咨询一下培训协议和离职日期申请的相关内容
如果你已经签字了,且公司确实出资培训了,同时协议又没有违反法律的强制性规定,则协议可能是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明的入职日期能修改吗
辞职
3253
你好!申请离职日期是提出哪天还是离职到期哪天
可以提前一个月递交辞职申请,等单位批准并办理交接手续后走人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想请问下,离职报告还按照递交辞职报告的时间为准还是按离职报告上的时间为准
一般离职报告需要提前30天交给公司,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,今天是我工作的最后一天,明天正式不来了,离职申请日期是填写明天的还是今天的日期?
您好,建议写今天就可以了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问辞职报告填写申请离职日期是写当天的还是走的那一天?
是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问申请表上的离职日期是以公司指定的日期,还是自己提交申请表的日期
但需要结合公司批准离职的时间确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前跟学校实习,签了三方协议,打到实习证书,能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我安排我工作以外的其他工作,让我同时负责,我拒绝了,还差2天满半年应该赔偿多少?
公司拒赔,先协商,不成则调解或仲裁。协商是双方直接沟通;调解由第三方协助;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,需准备相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,企业未到合同期限解除六十岁以上返聘人员有有赔偿金吗?
企业解除返聘人员一般无赔偿金。如双方有约定,按约定处理;无约定且协商不成,可通过诉讼解决。操作时需注意收集证据、咨询专业律师,以确保双方权益得到妥善处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电话销售拿员工底薪扣资源合理吗
申请仲裁补发工资赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我放长假·我过了30天,第31天申请被迫离职··然后他马上叫我回去上班·我现在怎么办
你好,这样的情况可以主张
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职签的劳动合同,不办离职证明和解除劳动合同,这对我入职下家公司有影响吗?该如何处理?
试用期离职提前三天申请,公司不配合可以向;劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
尚志市律师
双城区律师
五常市律师
南岗区律师
平房区律师
木兰县律师
松北区律师
延寿县律师
依兰县律师
巴彦县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨冬梅律师
近期帮助 338 人
同一个法院。同一个执行法官不同的裁决结果。怎么办
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23767 人
身份证反正面给别人发图片了有啥后果
6分钟前
魏新律师
近期帮助 1002 人
发生车祸对方全责我轻微擦伤加上手机损坏对方现在联系不上不配合我
7分钟前
魏新律师
近期帮助 1002 人
一个欠款客户他的车子抵押贷款了,现在他想把车子质押给我,
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73182 人
您好,我下午追尾了一辆车,但是对方车辆没有受损,就是车牌刮花,但是对方司机却说身体不舒服要去医院检查
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9467 人
344修路征我二施亩多地,买施地保险时只准买一个,有没有这样的规定?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 9467 人
是已经拐到左边了,发现前方行驶来一辆四轮车,车上载着大人和小孩,选择了急停,直接撞到了
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 9467 人
非机动车追尾非机动车导致轻微伤经公处理需要赔偿多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询