首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试岗期间有工资吗
更新时间:2022-12-14 10:44:18
问题描述:
试岗期间有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1883438
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的,应该对劳动者付出的劳动给予报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-12-14 10:41:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
745797
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期期间也是有工资的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十按照实际工作时间进行发放,不得低于本单位相同岗位最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:《
劳动合同法
》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
2022-12-14 10:43:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1486809
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试岗期间没有工资不合理。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当根据实际工作天数支付劳动报酬,并且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-14 10:44:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试岗期间有工资吗
10312
面试时说是5天试岗期,5天试岗期有工资吗?
你好,具体询问公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
培训期间有工资发吗
劳动合同纠纷
3115
试岗期间应该有工资么
劳动合同纠纷
3500
试用期期间有工资吗,试用期是多长
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
试用期干了20天,有工资吗?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内按流程离职,有工资拿吗
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试岗期有工资吗
法律规定试用期工资不能低于正式用工的80%,以及当地最低工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中试岗期吗,试岗期有工资吗
您好,应该支付相应的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
试岗期请问有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
试用期间有工资吗!
你好,当然是有工资的啊,当然是有的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求班主任在自己无课时,坐在班级陪同上课,强制坐班违反教师法吗
向教育局投诉解决解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
三年来我该怎么办,没有欠条该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
日结压三天工资还没干一个月,他说压三天不结
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
老板拖欠工资,他也不直接说不给,就是没钱或者是钱没到位,各种理由,已快有三月之久了
老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
故意拖欠工资10000多块钱怎么解决
法律分析:拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、根据国家
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满辞职后上一个月的病假工资还有吗
医疗期满后辞职,上一个月的病假工资处理如下: 1. 若公司规定或劳动合同明确约定了病假工资待遇,则按照约定执行,确保您获得应得的病假工资。 2. 若公司规定或劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女儿在石家庄上班最近微信不会电话不接我我应该怎么办
女儿失联,建议立即行动。首先,尝试多渠道联系她,包括她的朋友、同事等;其次,如无果,迅速向当地公安机关报案,提供女儿的详细信息,协助警方调查;最后,若怀疑工作环
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期不给工资
培训期不给工资,不能直接离职。应先与雇主沟通解决,如无法解决则采取法律途径。在采取法律途径期间,仍需遵守公司规章制度,避免影响个人权益。如确实存在严重违法行为,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
成都律师
同城律师:
简阳市律师
新都区律师
金堂县律师
彭州市律师
金牛区律师
蒲江县律师
高新区律师
崇州市律师
龙泉驿区律师
锦江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
34秒前
刘恒律师
近期帮助 15989 人
你好老板,拖欠工资怎么办?
1分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问你们可以做伤情鉴定吗
2分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
做伤情鉴定
2分钟前
穆晓艳律师
近期帮助 3193 人
未领取结婚证共同生活两年彩礼退还额
2分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问法院调取被告电话号码收费是多少
2分钟前
张宇律师
近期帮助 7953 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
网贷逾期会被公司开除吗
3分钟前
郑小克律师
近期帮助 24339 人
平安普惠要求我验资20%给我刷走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询