根据法律规定业委会成员有工资吗

更新时间:2022-12-14 15:04:50
问题描述:
根据法律规定业委会成员有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1354021 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据章程约定处理
    2022-12-14 15:04:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年终奖有法律规定吗
年终奖有法律规定吗
劳动合同纠纷 4224
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年假有法律规定吗
年假有法律规定吗
劳动合同纠纷 5446
最低工资是否有标准,是什么规定
最低工资有法定标准。具体操作上,各地政府会定期评估并调整最低工资标准,确保劳动者权益。在确定标准时,会考虑劳动者生活费用、社会平均工资等因素。同时,政府会发布官
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期辞职不让3天走有工资吗,有哪些相关规定
试用期辞职不让3天走,应确保工资权益。具体操作:1. 提前三天书面通知用人单位辞职意向;2. 如遇阻碍,保存相关证据;3. 向劳动监察部门投诉并提供证据;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同主动提了离职,但是老板说这个月的工资下个月15号再发,有什么办法可以当天结工资吗
未签劳动合同离职,应确保工资即时结清。具体操作:1) 尝试与用人单位协商,要求当天支付工资;2) 如协商无果,可准备相关证据(如工作证明、离职证明等),向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,不好意思打拢你了,我哥在单位干临时工,上班时间长发生疾病了单位不管合理吗
针对您哥哥的情况,常见的处理方式包括与单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和证据。如果单位态度积极且愿意承担责任,协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果先用后付款的商品不付款,我会继续扣除吗?
您好,你可以向消费者协会投诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作做二天没有工资了
离职后公司才支付工资,如果用人单位在离职时一次性付清劳动者工资,则符合《工资支付暂行规定》第九条的规定,是合法的。但如果公司在离职后延迟支付工资,则可能违反了《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里现在处于淡季时期,老板安排工人轮流休息,工人在休息期间没有工资,厂方这种作法是否合法……
在处理厂方安排工人淡季休息不支付工资的问题时,常见方式包括:与厂方协商解决,了解具体安排和原因;如认为权益受损,可向劳动监察部门投诉;若双方无法达成一致,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2509 人
我们是门面房,如果隔壁做了光伏影响,我这半边的采光我怎么办?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2509 人
加盟了个内衣品牌花了5万,当时她们说的天花乱坠,感觉被骗了,怎么办
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2509 人
老公有个男同事经常叫他开车出去办事,过路费,都是我老公自己的,他回来请人吃饭,一个多月都还我老公
6分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
请问我和我男朋友分手了,然后他每天骚扰我,他给我支付宝转了2500,他就报警,怎么办
6分钟前
张强律师
近期帮助 25646 人
我不明白这是什么意思
6分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
你好两个己满17岁的人发生了关系。后知道女方有抑郁症,男方要服那些责任
9分钟前
杨永律师
近期帮助 25352 人
我想问下公司降薪,之后也有微信提说不同意降薪,劳动合同还在,现在仲裁有用吗
13分钟前
郑伟律师
近期帮助 2306 人
前男友把之前的视频到处发
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询