怀孕请保胎假期间可以拒绝公司安排在家办公的工作吗?

更新时间：2022-12-15 09:46:14

问题描述：

怀孕请保胎假期间可以拒绝公司安排在家办公的工作吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1305380 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

协商不成，你可以申请劳动仲裁维权

2022-12-15 09:42:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1622293 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

产假期间有权拒绝安排工作。法律规定，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排；若用人单位在劳动者产假期间强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。

法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022-12-15 09:44:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1076986 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

女方在产假期间，有权拒绝单位安排的工作。我国法律规定，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排；若用人单位在劳动者产假期间强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022-12-15 09:46:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怀孕期间公司可以调动工作吗

怀孕期间公司可以调动工作吗

怀孕期间公司可以随意调动工作吗，不合适的岗位可以拒绝吗问题补充：公司希望我辞职

以你的劳动合同约定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

停薪留职期间可以请产假吗

停薪留职期间可以请产假吗

怀孕可以请病假吗

怀孕可以请病假吗

怀孕3个月了公司忽然安排去外地长久工作，要是不服从安排可以吗？公司可以以这个理由解除劳动合同吗？

实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休流产假标准

休流产假标准

哺乳期回去公司安排站着在车间工作，这样可以拒绝吗

建议你申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕早期请了一个月假在家保胎公司不发工资吗？一分钱都没有

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放：第一、保胎假，工资按照病假发。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假期间，单位的工作可以拒绝吗？

你好，如果是去疫区可以拒绝的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期产检公司可以拒绝请假视为旷工，定为违反公司制度吗

不可以，违法劳动合同法规定，向劳动仲裁院申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间领导给加工作或者调换工作可以拒绝吗？可以投诉公司吗？

变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公休时间内，我可以拒绝公司给安排的工作么？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是蜜雪冰城暑假工，被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

烟草公司经理的失误导致我掉了好几档！我不能抱怨

你好，这种情况可以申请行政复议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好解决学校实习问题。

除了协商，你还可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决实习纠纷。具体选择哪种方式，需根据纠纷的性质、金额大小以及双方意愿等因素综合考虑。在选择时，建议咨询专业律师的意

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经济补偿金N+1和2N+1的区别

N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中，N是平均工资，1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式，需结合实际情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说实习期一个月但是我没满一个月就离职了，公司只按不满一个月离职按1500算，这合法吗

平均计算每天的工资，然后核算你的总工资，离职程序是否符合公司的离职规定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

怀孕期间离婚协议书

5869人下载

怀孕期间离婚协议书范本新

5869人下载

怀孕期间解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

怀孕期间离婚协议书通用版

5869人下载

6分钟前

吴国公律师

近期帮助 34597 人

是收费的咨询吗

7分钟前

姜月律师

近期帮助 26466 人

下款后收取审批额度15%+299什么意思

8分钟前

张发达律师

近期帮助 2566 人

你好，我想咨询一下，就是我爸爸出车祸，然后我上面有哥哥，我是他第二个女儿，像这样子，我们有继承权吗？

8分钟前

姜月律师

近期帮助 26466 人

就是我在厂里面干活，然后我不想干了，我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗？

9分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7815 人

十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗

9分钟前

姜月律师

近期帮助 26466 人

就是说如果别人在参与赌博中，我正在和他打电话打了很久，被警察抓了我违法嘛

9分钟前

姜月律师

近期帮助 26466 人

一个人骑三轮车倒车，碰到骑电动车的了，动车上带的人受伤了，一般交警会怎么处理谁的责任大

9分钟前

姜月律师

近期帮助 26466 人

网贷收取担保费合法吗，能不能退谢谢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟