首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
法人变更劳动合同需要重新签吗
更新时间:2022-12-15 12:46:15
问题描述:
法人
变更劳动
合同
需要重新签吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
735719
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位的法定代表人变更,并不需要重新签订劳动合同。该变动并不影响原劳动
合同的效力
,原劳动合同继续有效。而用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的,则应当采用书面形式。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2022-12-15 12:42:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1956376
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法人变更劳动合同不需要重新签订,法律并没有强制规定用人单位法人变更要重新签订劳动合同,如果用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以重新签订。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-15 12:44:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1439920
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果公司变更了法定代表人,并不影响劳动合同的履行,不需要重新签订。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-15 12:46:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法人变更劳动合同需要重新签吗
劳动合同纠纷
385
同一个法人,两家公司,换公司的话需要重新签订劳动合同吗
您好,公司具有独立人格,是需要重新签合同的,如果合同主体不同
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法人变更需要与员工重签劳动合同吗
订立劳动合同
551
劳动合同主体变更要重新签订吗
劳动合同变更
453
公司法人变更须要重新签劳动合同吗
你好,法定代表人变更不需要重新签订劳动合同,公司主体不会因此变换。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业法人变更需要重新签订劳动合同吗
企业法律顾问
1550
更改法定代表人需要与员工重新签订合同吗?
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法人变更要求重签劳动合同合理吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司名字变更了,法人名字也变更了,需要重新签订劳动合同吗
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只是更改了法人,需要重新与员工签订合同吗
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司更改法人及营业地址,员工需要重新签订劳动合同吗
不需要重新签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法人变更员工劳动合同需要重新签订吗
不需要,没有必然的关联。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经退休一个月了,公司没有批准我。我必须把旷工开除给我。这合法吗?
你去申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解决个人档案登记年龄与身份证等有效证件不符,劳动局工作人员写错的问题?
你好,根据档案计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法,而不签订劳动法合同?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解聘12年的员工如何赔偿
解聘12年员工,常见处理方式为支付经济补偿。具体补偿金额需根据员工工作年限和月工资计算。选择处理方式时,应确保合法合规,并充分考虑员工权益,以避免法律风险和负面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我从厂里出来不做了,厂里有权利扣我工资吗?合同签了
厂里扣工资违法,可申请支付令或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如急需工资可申请支付令,需解决更多争议则提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签芳动合同
补签劳动合同时,务必确保合同中写明具体的签订日期。如果是试用期,且双方之前未明确约定,那么在补签的合同中可以不包含试用期条款,以避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
您好,这边可以申请维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年劳动合同到期,公司最后一天通知解除不续签,理由是:未满足工作要求。能要求赔偿吗?
可以要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择经济补偿可快速解决问题,若公司拒绝支付,可提起劳动仲裁维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业法人变更劳动合同模板
5869人下载
变更劳动合同通知书(适用于用人单位)
5869人下载
变更劳动合同通知书
5869人下载
变更劳动合同通知书(适用于广州市)
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8846 人
名义股东法人怎么涤除
5分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1419 人
我在淘宝网购买了台平板有拆封激活,商家以影响2次销售为由拒绝的了,请问他们这样合法么
7分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42159 人
您好:我是二楼毛坯房,未入住,厨房下水道反水,将一楼楼顶淹了,怎么界定责任
9分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 174 人
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
13分钟前
窦娟律师
近期帮助 139716 人
你好,如果借条没有按手印,还有效嘛
16分钟前
党政律师
近期帮助 2326 人
你好,我离婚上诉在网上怎么操作
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25069 人
想问下抖音橱窗技术服务协议书具备法律效益吗
17分钟前
姜娜律师
近期帮助 76 人
被辞退后如何争取自己权益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询