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员工不服从工作安排,公司如何解除劳动合同
更新时间:2022-12-15 14:56:14
问题描述:
员工不服从工作安排,公司如何解除劳动
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-12-15 14:52:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-15 14:54:17
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公司调整你的工作岗位,属于变更劳动合同的相关内容,劳动
合同变更
应当经过双方协商一致,否则单位是无权单方面变更劳动合同的。公司因此解除劳动合同的,可以要求支付补偿金。
2022-12-15 14:56:14
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