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用工单位无法提供岗位,拒绝主动辞退员工!无法领取失业金怎么办?
更新时间:2022-12-15 15:22:11
问题描述:
用工单位无法提供岗位,拒绝主动辞退员工!无法领取失业金怎么办?
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
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的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-12-15 15:18:31
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单位不配合办理失业金的,首先与用人单位进行协商;协商不成的,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令改正;仍然不改正的,可以去
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或者向人民法院起诉。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-15 15:20:56
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协商解除劳动合同不能领失业金,必须非因本人意愿中断就业。但由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《
中华人民共和国社会保险法
》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2022-12-15 15:22:11
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