老师,我在加油站工作十年,前六年都是自己交的社保,现在离职了可以要求所赔吗

更新时间:2022-12-15 16:07:04
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2022-12-15 16:05:02
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    如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
    在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。   用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。
    2022-12-15 16:05:40
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    如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
    在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。   用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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我在一个工厂干了3年了没给交过五险一金、社保,我现在想离职能要求赔偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在一家企业干了十二年,只是最后两年多给交了保险,现在离职了我能要求赔偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在公司工作4年一直是自己交的社保,公司没有给我交过社保,我现在想辞职了,请问我可以要求赔偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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在公司工作九年,后三年买了社保,前六年没买现在辞职能申请补交或赔偿吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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酒店现在把我们解散了,说自己去找工作,没签劳动合同,前两年社保没给交,后几个月交社保了,能要求赔偿吗
没有签订书面的劳动合同,那这个赔偿是必须的,网络提供信息有限,具体维权事宜请你预约办公室面谈。
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收费是对的,该怎么办?
建议积极协商解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
医保′己停′交,卡里的钱能取出来吗?
在一般情况下,医保资金是专款专用的,停交后卡内余额不能随意取出。但在特定情况下,如参保人死亡或移民等,可以向医保部门提交申请并提供相关证明材料,申请提取医保资金
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员工拒交社保,让公司以社保补贴的形式发放自己,但现在以公司未给其交社保为由起诉公司,怎么办?
员工拒交社保后起诉,公司应积极应对。首先,收集员工自愿放弃社保的证据;其次,与公司法务或律师沟通,制定抗辩策略;最后,如有可能,与员工协商和解,降低法律风险。
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农村买的养老保险能迁到城市吗?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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签订了劳动合同不缴纳五险一金还能保住应届生的身份吗
针对不同情况,处理方式有所差异。若单位拒绝缴纳社保,可与单位协商补缴,并保留相关证据。协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留应届生身份需注意避
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申领失业金通过后领取了48个月的失业金,领取后单位补缴了领取失业金期间的养老保险,现在劳动局要求退还
如果您不同意退还失业金,您可以向劳动局提出异议,并提供相关证据证明自己并未重新就业。同时,您也可以咨询专业律师,了解相关法律法规,以便更好地维护自己的权益。
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我在深圳交了养老保险12年多,后面工作原因在惠州工作
法律分析:根据社会保险法的相关规定,目前政策是,如果你在深圳享受养老金,最少要累计缴纳养老保险15年。如果你非深户,同时需要在深圳缴纳10年以上,加上异地缴纳的
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