被公司开除的员工，本人为其他公司股东或法人，可否领取失业保险？

更新时间：2022-12-16 06:31:49

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劳动者被公司开除能领失业保险，但要符合下列条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；并且本人已经进行失业登记，并表达了本人的求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2022-12-16 06:26:21

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被公司开除，如果符合下列条件的，可以领失业保险：非因本人意愿中断就业的；本人和公司在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；以及本人进行了失业登记，并有求职要求的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2022-12-16 06:29:40

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被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
法律依据：
《失业保险金申领发放办法》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

2022-12-16 06:31:49

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