在公司上了半年多的班没和我签劳动合同,平时发工资也没有按规定时间发?

更新时间:2022-12-16 09:10:11
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我是员工,在公司上了半年多的班没和我签劳动合同,平时发工资也没有按规定时间发,并且在我离职后一个月,老板发微信信息威胁我并且冤枉我,所以我想要仲裁
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-12-16 09:08:08
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-12-16 09:09:24
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-12-16 09:10:11
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在公司工作没有签劳动合同,工资不按时发放
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我和老板在工地工作了一个月,没有签劳动合同,后来也没有发工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 802
我工作了两个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在酒吧工作了8个多月,一直没有发工资,还没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司不按时发工资,并且没有签订劳动合同
可以视情况提起劳动仲裁,主张权利
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没有签劳动合同,老板没有在规定的时间内发工资该怎么办?
可以收集证据证明劳动关系存在 向劳动监察大投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁
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在工地上上班,没签合同,用人单位又不按时发工资
  公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集
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如何撤诉国务院客户端欠薪投诉?
你好,建议向劳动局投诉
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最快的方式是农民工索要工资
一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证
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然后不发工资就因为我的那个打卡表丢了就坚决不发工资啥的这种事情我该怎么解决啊
遇到不发工资问题,应先与雇主沟通,若无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付工资。若仲裁不满意,可向法院起诉。同时,保留好相关证据,如工资条、打卡记
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旷工3天扣一个月工资签合同了还有办法追回嘛
可以追回。首先尝试与公司协商,要求合理解释扣款依据并争取调整;若公司不予理睬或处理不公,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据材料;若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
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我压了5天的工资我一共两个人压了7天他们不干了而且没有提前说工作是夜场陪酒
除了申请仲裁和诉讼,您还可以尝试与老板进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。同时,您也可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查并采取相应的措施。这些途径
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