单位缴纳社保医保缴费比例具体是多少

更新时间：2022-12-16 10:07:33

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一般职工社保缴费比例是：
1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%；
2、养老保险单位承担20%，个人承担8%；
3、生育保险单位承担
0.8%，个人不承担；
4，工伤保险单位承担
0.8%，个人不承担；
5、失业保险单位承担2%，个人承担1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2022-12-16 10:05:47

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社保的缴费比例：养老保险：单位每个月缴纳21%，职工缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，职工缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，职工缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳
0.5%，职工不需要缴；生育保险：单位每个月缴纳
0.8%，职工不需要缴。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2022-12-16 10:06:40

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参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2022-12-16 10:07:33

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