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我是单位的一名保安员,因为其他源因,现在公司要求每天上班12小时,没有加班费
更新时间:2022-12-16 11:03:36
问题描述:
我是单位的一名保安员,因为其他源因,现在公司要求每天上班12小时,没有加班费,就连星期六、星期天也一样,没有加班工资。
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你好!可以申请劳动
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,要求用人单位支付加班费
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单位安排员工在周末加班如何支付加班费
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我在一家私人公司做仓库文员,每天上就个半小时但是签合同的时候并没有加班费
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轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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我想了解一下,劳动合同每天工作八小时,然后加班是有加班费的,现在单位要求连续上班12小时
这个有没有给加班费这些呢?
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工作日加班到晚上11点,加班的工资不能低于平时工资的 1.5倍。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作
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日均工作超12小时,还没加班费?
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工作日加班到晚上11点,加班的工资不能低于平时工资的 1.5倍。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作
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公司因活动需要,要员工连续上班23天,实际加班5天,没有加班
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
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你好,我在一家私人企业上班,长白班每天上12小时,这么长的时
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休息日被单位安排值班,有没有加班费呢?
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
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我想问下在单位上班,每个月本来有四天假期的,后来因为工作太忙给我取消了,还没有加班费
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在一家餐饮店工作,正常工作八小时,但实际上上班时间严重超负荷,公司没有加班费
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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我是一家公司的保安队长合同签每天上班八小时,而实质每天上班十二小时,发工资的时侯没有收到任何加班费我
可以的 你去人社局咨询下,可以投诉也可以直接申请劳动仲裁。
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