集体合同的法律效力表现在

更新时间：2022-12-16 15:07:53

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集体合同的法律效力包括以下几个方面：
1、集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者的法律效力；
2、集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，从集体合同成立之日起生效，当事人另有约定的依照约定。期限届满集体合同的效力终止；
3、集体合同对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位具有法律效力。

法律依据：
《民法典》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

2022-12-16 15:05:33

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集体合同的法律效力包括以下几个方面：集体合同对人的法律效力；集体合同的时间效力；集体合同的空间效力。集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。
《集体合同规定》第二条规定，中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）与本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同，适用本规定。第六条规定，符合本规定的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。

2022-12-16 15:06:10

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集体合同的法律效力表现在以下几个方面：
１、集体合同对人的法律效力：根据中国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力；
２、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准；
３、集体合同的空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。《中华人民共和国劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2022-12-16 15:07:53

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