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没有合同的劳务纠纷找哪个部门
更新时间:2022-12-17 11:34:08
问题描述:
没有
合同
的劳务纠纷找哪个部门
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您好,请找当地的
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没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同,但是只要要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者到劳动
仲裁
委申请劳动仲裁。
劳动关系
是以事实为依据的,劳动合同不是必要条件。
法律依据:没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同,但是只要要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
劳动关系是以事实为依据的,劳动合同不是必要条件。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-17 11:32:29
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如果没有劳动合同的,可以到县级人力资源和
社会保障
局申请认定劳动关系。
劳动争议
由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-12-17 11:34:08
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劳务纠纷找哪个部门解决
劳动合同纠纷
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没有劳动合同,应该去什么部门找呀
没有劳动合同应当通过下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;单位的考勤记录表;以及其他劳动者的证言等。
全部3个答案 >
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有医疗纠纷找哪个部门
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技术合同认定登记归哪个部门
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没有劳动合同,应该去什么部门找呀
没有劳动合同应当通过下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;单位的考勤记录表;以及其他劳动者的证言等。
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劳务合同纠纷应该找哪个部门处理
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没有劳动合同也可以申请公司理赔,只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
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个人与私人老板没有签合同现出现劳务纠纷问题找那个部门
请告知纠纷的具体情况才好为你分析。
全部4个答案 >
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你好,可以说一下具体情况么?有相关能证明劳动关系的证据么?
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直接找当地的劳动仲裁委员会
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未签劳务合同该找哪个部门
依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以申请劳
全部10个答案 >
888
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我找劳务公司找工作我没有经验第一次出来被骗有什么办法退钱还有我的感冒费用我的误工费用
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