首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职体检一般都有什么项目?
更新时间:2022-12-17 14:10:56
问题描述:
请问离职体检一般都有什么项目??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1774510
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要根据具体
合同
确定
2022-12-17 14:06:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
598674
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职应当办理的手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;退还员工证件及结清工资;签订
竞业禁止
协议;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-17 14:08:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
971756
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职时应当办理下列手续:
(1)从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。
(2)办理工作交接。
(3)归还公司财物、文件资料及清偿债务。
(4)退还员工证件及结清工资。
(5)转移社保和档案等。法律依据:《
劳动合同法
》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2022-12-17 14:10:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职体检项目有哪些
2795
我想请问一下,职业病离职体检在什么地方?
你好,劳动部门有专门的定点医院,可以联系社保局询问的话。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
物业合同终止原因都有哪些
民法典
356
抵押物一般有哪些
民法典
1063
体检需要多钱,体检哪些
你好,积极向要你体检的单位进行确认体检项目。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双务合同都有什么
民法典
626
体检对眼有什么要求,身体都检查什么地方?
你好,具体的体检项目所检查的部位也不相同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
体检一般检查哪些项目,一般去做一次体检有哪些项目?会检查哪些项目?
正常体检含有很多项目,但是最基础的项目就是一些内科系的检查和一些影像学检查及抽血化验的检验检查。 内科检查主要是看一下皮肤黏膜、淋巴结有无肿大以及心脏的视
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患有脑出血的职工能否解除劳动合同?
你好!劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了试用期合同,是否需要履行
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月嫂的家政公司要我支付春节期间三天带薪假费用,是否合理。
春节期间月嫂带薪假费用的支付方式,通常有两种:一是直接支付给月嫂三天的三倍工资,二是按照家政公司的规定支付带薪假费用。具体选择应根据您与家政公司的合同约定来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业是否有国家法定节假日
餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年应届生毕业,在北京找了一个工作,学校这边正常让签三方协议,公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情
法律分析:1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证
若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑,学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益,可以积极参与;若认为实习时间过长或与专业不符,可以提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订公益性岗位期满后,用人单位继续用工但没有签订新合同,算本单位无劳动合同用工吗?
常见处理方式有补签劳动合同或支付双倍工资。补签合同可确保双方权益,支付双倍工资则是未签合同的法律后果。选择应基于实际情况,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14309 人
公司搬了,工资去哪里要
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8878 人
我用安逸花商城给别人买手机套现,结果他收到手机不给我钱,怎么能解决
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69128 人
你好,我这有一起劳动纠纷的案子
刚刚
李惠律师
近期帮助 95 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
32秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44753 人
个人所得税无法补缴,但公司补缴了企业所得税的情况下,是否能够认定公司不存在重大风险
2分钟前
卓文强律师
近期帮助 3952 人
孩子丢给奶奶抚养父母不管也不出抚养费怎么办
2分钟前
马立喜律师
近期帮助 704 人
被强奸第二天可以报警吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 39484 人
被公安机关冻结,涉嫌洗钱。被罚五年不能办卡,现在进公司,公司能帮办卡吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询