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五险一金的缴纳比例各是多少
更新时间:2022-12-17 16:04:21
问题描述:
五险一金的缴纳比例各是多少
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五险一金缴纳比例是:
1.养老保险个人交纳8%,单位交纳22%;
2.医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%;
3.失业保险个人交纳1%,单位交纳2%;
4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳;
5.住房公积金缴存比例在5%-12%之间。法律依据:《
住房公积金管理条例
》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的
征收
工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
2022-12-17 15:58:20
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五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;
2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;
3、工伤保险单位缴纳为
0.2%、生育保险单位缴纳为
0.8%,个人不缴费;
4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;
5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
法律依据:
《
中华人民共和国社会保险法
》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2022-12-17 16:03:39
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五险一金的一般缴纳比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为
0.6%、
1.2%、2%;生育保险缴费费率为
0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。法律依据:《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资
企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
2022-12-17 16:04:21
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