约定的工资是5500,合同上写着1900,工资在工作期间正常支付,但离职后,工资只支付合同上写的1900。这合法吗?

更新时间:2022-12-17 18:05:03
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约定的工资是5500,合同上写着1900,工资在工作期间正常支付,但离职后,工资只支付合同上写的1900。这合法吗?
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    根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
    2022-12-17 18:03:48
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-12-17 18:04:31
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    这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
    2022-12-17 18:05:03
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