现在我要求老板赔偿医疗费及住院期间工资护理费,请问过份吗?

更新时间:2019-04-26 19:53:56
问题描述:
现在我要求老板赔偿医疗费及住院期间工资护理费,请问过份吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1966617 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    医疗费赔偿相关法律依据
    1、《民法通则》
    第119条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助等费用;造成残废的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
    2、《医疗事故处理条例
    第50条第1项 医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    3、《工伤保险条例
    第29条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
    第31条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
    4、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题意见(试行)》
    第144条 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的交易单据为凭。
    应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的,其费用则不予赔偿
    医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
    赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任。
    医疗费的赔偿树额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
    但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然要发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    2019-04-26 19:46:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助125177 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要具体情况具体分析。比如,企业职工在工作中因病住院,住院期间享受什么工资待遇?发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。
      《关于贯彻执行若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
      根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限,给予3到24个月的医疗期,其中实际工作年限10年以下,在单位工作年限5年以下的为3个月。
    2019-04-26 19:49:19
    点赞
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助341714 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    医疗报销需要准备的资料有哪些?报销依据,分四种情况:

    1.在市内医疗保险定点医院住院的报销,由定点医院出具证明,说明没有在医院刷卡记账的原因。

    2. 外地转诊报销,提供经过审批的外地转诊单。

    3. 异地安置报销,提供经过备案的异地安置表。

    4.急诊住院须由单位出具证明,说明何种情况下、由于何种原因导致急诊住院。
    2019-04-26 19:50:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1698312 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。
    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2019-04-26 19:53:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
但是对方保险公司只赔偿医疗费,不赔偿误工费,护理费,营养费等其他费用,这样合理吗?
交通事故误工费赔偿需要出示什么证明,   一、交通事故误工费赔偿需要出示什么证明  根据道路交通事故处理办法及人身损害赔偿的司法解释等规定,你需要证明误工事实与
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师,对方不肯赔偿医药费,误工费,护理费
1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这算工伤吗?我要求工地老板赔偿医药费,护理费,误工费及营养费,合理吗?
在工伤的赔付中没有营养费的概念,但是如果住院的话有住院伙食费。一般工伤可以享受的工伤待遇包括:医药费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要求赔偿我误工费,医药费
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤者工资,医药费,护理费,怎么赔偿?营养费,
你好,《人身损害赔偿解释》赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗费,工资,护理费的赔偿
医疗费不报销部分按责任分担,工资有固定工作的按实际误工工资给付,护理费病例中没有护理人员的应当不支付护理费。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
误工费,营养费,医疗费的赔偿
首先由交警部门进行责任认定,如果你负全责,则误工费、营养费、医疗费全部损失由你赔付。误工费按照医疗机构的意见确定的误工时间结合扣发误工工资数额计算,如果定残,误
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
陈培聪律师
近期帮助 4453 人
未成年开电动车撞了对方鬼探头加逆行的自行车什么责任?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
劳动合同期满,因工作交接又工作了几天,然后双方协商解除合同,能否正常领取失业金?
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
已经付款了,怎么样找合适的律师?
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21912 人
癌症休病假也达一年,还在治疗期中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
5分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3131 人
如果如果公司将我辞退,他不赔偿劳务合同违约金怎么办?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24532 人
未成年骑共亨单车带人横穿马路,没打转向的情况下突然转弯横穿马路,我的车正常行使的
5分钟前
耿正义律师
近期帮助 3555 人
我缴费了,怎么咨询还要缴费
7分钟前
周清智律师
近期帮助 24251 人
驾校不退学费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询