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我是打暑假工的，没有劳动合同，做了七天，然后想辞职，老板说没有一个月不给工资，这个合法吗?

更新时间：2022-12-18 07:36:18
问题描述：
我是打暑假工的，没有劳动合同，做了七天，然后想辞职，老板说没有一个月不给工资，这个合法吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签合同，想辞职了，但是老板说如果走就不发工资，或者押半个月工资，合法的吗
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。<br
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