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你好，我现在有事要离开，但公司不同意。我提前一个月告诉他们，当时我们签了字，说三个月内扣除1500元。请问我该怎么办

更新时间：2022-12-18 08:07:01
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你好，我现在有事要离开，但公司不同意。我提前一个月告诉他们，当时我们签了字，说三个月内扣除1500元。请问我该怎么办
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-12-18 07:58:12
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-12-18 08:05:21
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-12-18 08:07:01
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你好，请问我提前30天离职，但是公司说要在公司规定的时间发工资，我该怎么办？
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
全部3个答案 >
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你好，我在公司工作了一个月，现在要辞职，公司说要提前一个月，否则这个月的工资就没了。我该怎么办？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好，我从上海的一家公司辞职了。据说工资在三个月后支付给我。我该怎么办？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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您好！我在一家公司做了七个月，没签合同。现在辞职还需要提前半个月，不然会扣除半个月工资，请问该怎么办
用人单位没有签订劳动合同，员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿；同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告
全部4个答案 >
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你好，我可以在这里签一份不到一年的工作，扣除1000元。现在我辞职了，想回到这1000元，但是上司不
法律分析：辞职了，老板不给钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
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律师：你好，我在私人老板酒店工作了一个多月。现在我提前三天告诉老板我要去其他单位工作。她要扣除我十天
向劳动局反映或申请仲裁维权
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我跟劳务公司签合同的，但合同在他们那里只有一份。离职的话要扣半个月的工资，请问我现在怎么办
您好，建议让律师针对整体情况征询协助解决，以维护您的合法权益建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节的方案
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
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你好，你说的情况不可以不续聘！
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你好这个情况双方协商解决
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您好，公司的行为是违法的
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