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劳务公司应具备的资质有哪些
更新时间:2022-12-18 09:56:09
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劳务公司应具备的资质有哪些
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劳务公司需要资质。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,将劳动者派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。公司经营
劳务派遣
业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-12-18 09:52:19
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劳务服务公司需要资质。一般的劳务公司需要以下资质:工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务派遣经营许可证.只要满足相应的资质条件,劳务派遣公司才能设立营业。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-12-18 09:54:13
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涉外劳务公司应该具备以下资质:有符合法律规定的劳务派遣管理制度、注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-12-18 09:56:09
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