生育津贴跟工资单位都发放了,现在离职,单位要求退还其中一个,合法吗?

更新时间:2022-12-18 10:08:09
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生育津贴跟工资单位都发放了,现在离职,单位要求退还其中一个,合法吗?
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生育津贴跟工资单位都发放了,现在离职了,单位要求退还其中一项,我应该退还吗?
<p>   生育津贴没下来要离职的,是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,建议还是等领取到津贴再离职。 </p> <
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你好!孩子一岁九个月了,在单位享受过生育津贴,现在要辞职单位
生育津贴一般是由社保经办机构支付的,但如果单位拖欠产假工资,劳动者因此而离职的,可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,由单位支付一个月工资的补偿
全部2个答案 >
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生育保险的报销费用已经进入个人账户,因为产假期间单位每月给我
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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产假的时候有收到工资,单位要求我把后面那笔生育津贴退回去,这合理吗?
  生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:  一
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