出勤不满15天公司让我自费社保合法吗

更新时间:2022-12-18 18:18:13
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出勤不满15天公司让我自费社保合法吗
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    劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼
    2022-12-18 18:14:11
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    根据法律规定,用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
    2022-12-18 18:16:12
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    公司规定请假超3天自费缴社保是属于违法的。用人单位与劳动者劳动关系存续期间,单位应当按时为劳动者缴纳社会保险费用。劳动者的合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政部门举报。
    法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第七十四条
    企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。

    《中华人民共和国劳动法》第七十二条
    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2022-12-18 18:18:13
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出勤天数不够公司让我自己承担全部社保费用合理吗
不合理,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。可以去提起劳动仲裁。
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