我于1988年参加工作,企业单位,2005年调入事业单位,在职编科员,我的视同缴费年限如何计算

更新时间:2022-12-19 01:51:19
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我于1988年参加工作,企业单位,2005年调入事业单位,在职编科员,我的视同缴费年限如何计算
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    按照月份算工龄系数需要连续计算,计算缴费和视同缴费年限时精确到月,在退休调资时精确到年。满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算,社保计算缴费时按实际月数计算。法律依据:《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-12-19 01:48:22
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    视同缴费年限的认定条件:职工是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;参与了养老保险;工作时间达到国家计算连续工龄的政策规定,例如在养老保险制度改革前以及有连续工龄的。
    法律依据:
    《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第十三条
    对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。
    欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
    职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额交纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。

    出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
    2022-12-19 01:51:19
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