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我想问一下关于女职工的产假规定有多少天
更新时间:2022-12-19 15:52:10
问题描述:
我想问一下关于女职工的产假规定有多少天
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最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第六十二条
女职工生育享受不少于90天的产假。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-19 15:48:17
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女职工依法享有生育假原则上是有九十八天的,但还要依据其生育的婴儿数量以及是否难产等决定的,在原有的98天基础之上,有特殊情况的,还可以依法增加产假时间。法律依据:女职工依法享有生育假原则上是有九十八天的,但还要依据其生育的婴儿数量以及是否难产等决定的,在原有的98天基础之上,有特殊情况的,还可以依法增加产假时间。
法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-19 15:50:46
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女职工生育享受98天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-19 15:52:10
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女职工享受多少天的产假
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女职工产假规定
您好,我想问问最新产假是休息多少天
现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
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产假规定多少天
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