现在在实习期间工作了半个多月，但是因为签了实习协议，协议说要提前30天才能离开。我可以直接离开吗？

更新时间：2024-05-02 07:44:07

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现在在实习期间工作了半个多月，现在想离开，但是因为签了实习协议，协议说要提前30天才能离开。我可以直接离开吗？

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实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-05-02 07:16:17

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-05-02 07:43:48

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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在实习期间只干了三天，但签了实习协议要求提前30天离开，该怎么办？

提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权，法律依据：《劳动合同法

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我签订了一个实习的合同，然后要求提前三十天离职，但是现在我不想做了，30天太长了怎么办？

你好可以和实习单位协商的

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实习期我想辞职，但是与公司签订的实习协议说需要提前30天申请，可以提前就走吗

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上海公司合同到期不续签未提前30天通知，赔偿n合理吗，可以仲裁吗

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