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多次要求都没和我签合同,到2012年2月1号才和我签合同,我现在可以劳动仲裁公司未与我签合同期间的双倍工资吗?
更新时间:2018-08-03 09:53:12
问题描述:
我是2011年8月进入的现在这家
公司
,多次要求都没和我签合同,到2012年2月1号才和我签合同,日期是2012年2月1日起,我现在还在职,我现在可以
劳动仲裁
公司未与我签合同期间的双倍
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《
劳动合同法
》规定,
用人单位
用工超过1个月但不满1年,未与劳动者签
劳动合同
,应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑:这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证? “劳动者可用工资条或人证举证,或找监察部门到用人单位查证。
”该法把举证义务交给了用人单位,“用人单位要是签了劳动
合同
,就得拿出合同来,上面应有劳动者的签字;如果拿不出来,那用人单位就得给劳动者双倍工资。” “举证后用人单位仍不支付双倍工资,就属于拖欠职工工资。
”按照该法规定,用人单位拒付双倍工资,劳动者可向法院申请支付令,申请直接进入执行程序,封账号、扣车、扣款。
2018-08-03 09:45:24
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系
的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,
农民工
可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2018-08-03 09:48:11
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劳动
合同仲裁
,劳动者向
仲裁
委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:
1、当事人主体资格的证明文件。
当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。
仲裁当事人主要有三种类型:
自然人
、
法人
和其他组织。
2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
2018-08-03 09:53:12
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