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在培训结构上班,烫伤了孩子,对方已起诉学校,要求赔偿9万6,后期当事人与公司责任将按照什么标准划分
更新时间:2022-12-19 21:24:12
问题描述:
在培训结构上班,烫伤了孩子,对方已起诉学校,要求赔偿9万6,后期当事人与公司责任将按照什么标准划分
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要看各自过错情况以及造成的后果、合理损失等
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你好,按照双方的责任承担
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自劳动者受到伤害的,向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任,由此产生的责任纠纷,为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张
损害赔偿
时,由双方根据各自的过错程度承担相应的
民事责任
。
法律依据:
2021年1日1日生效《
民法典
》第一千一百九十二条 个人劳务关系中的
侵权责任
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
《民事诉讼法》第二十八条 侵权诉讼管辖
因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
2022-12-19 21:24:12
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