火锅店离职店长未进行财务交接，拿走公司1万以上款项，应该怎么处理？

更新时间：2022-12-20 05:34:09

问题描述：

火锅店离职店长未进行财务交接，拿走公司1万以上款项，应该怎么处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助928716 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以投诉或者仲裁

2022-12-20 05:31:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助83519 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此要承担连带责任的。董事、监事、高级管理人员在任职期间侵害公司合法权益，公司应当解除其职务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2022-12-20 05:32:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1836607 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-12-20 05:34:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理呢

公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理呢

管理人员职务占用金额约3万元，当事人拒不退还，怎么处理？

职务侵占退回单位的钱应当计算到单位的资产中，并且做好记录，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职时公司拖欠工资和提成应如何处理

离职时公司拖欠工资和提成应如何处理

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

作为火锅店经理挪用公款8000元，现在还不上，会怎么办？

欠款无力偿还时可以通过协商、诉讼等方式解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司总经理离职申请书怎么写

公司总经理离职申请书怎么写

我公司业务员十多年钱收到20万货款未交公，该怎么办？

你好！建议积极同客户协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

店员关店走人，之前并未提出辞职，还欠公司钱，具体怎么处理？算不算违法？

老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因职务非法侵占公司1万元，应该怎么处理？

刑事犯罪的量刑问题涉及的关系较为复杂，需要具体看适用刑罚、犯罪情节、悔罪表现，是否累犯等情况，并最终由法院判决确定，当然律师的介入可以在犯罪的各个方面进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因职务非法侵占公司3万元，应该怎么处理？

数额达到6万构成犯罪，治安管理处罚没有规定职务侵占罪，因此不构成犯罪，建议要求返还

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司股东和出纳拿走公章，贪污钱该怎么处理？

你好，建议收集证据，报警或是向法院起诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

店里员工挪用了店内公款将近20万，接下去如果我要追究责任该怎么做

刑事附带民事，找专业的律师为您辩护

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订无限期合同。老板该如何赔偿？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一般工作没签合同是否违法

不签合同违法。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。根据相关法律规定，建立劳动关系，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，解聘如何补偿

解聘员工应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在火锅店三天试用期后，不想干了直接走会赔偿损失吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期已到是不是可以延长

法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不

你好，可以申请劳动仲裁

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同和开除员工的事

建议您走法律途径维护自己权利

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拒签合同，工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同，要求双倍赔偿并补偿医社保。

法律分析：须视具体情况而定，建议与单位协商处理，无法通过协商处理的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

火锅店管理规章制度范本最新整理版

5869人下载

火锅店入股合作协议

5869人下载

入股出资火锅店合同书

5869人下载

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 38553 人

有人在拼多多上发我丑照

3分钟前

隆仁律师

近期帮助 21130 人

我们公司财务会给您转账一笔随机金额，您收到我司转给您的流水资金后，再将流水资金转入指定的银联中心流水

6分钟前

严亨春律师

近期帮助 2966 人

老师让我把字词句篇的二类字抄6遍

6分钟前

周婷律师

近期帮助 6748 人

你好，我挨打了然后派出所心软就和解了，现在验出伤了怎么办

8分钟前

隆仁律师

近期帮助 21130 人

如何收集妻子出轨的证据才是合法的？

8分钟前

谢逸生律师

近期帮助 9297 人

有人用我的照片冒充我在网上发布淫秽信息并和别人裸聊

8分钟前

彬彬律师

近期帮助 10755 人

就是跟男朋友吵架了，然后让我返还礼物，而且是折现的

15分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44692 人

我刚新换的转向机。用了一个月，忽然失灵给车撞坏了。卖配件的说只给换个转向机车辆造成的损失不管

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟